90%
Frequenza minima perche' l'attestato sia valido
Accordo Stato-Regioni
5 anni
Conservazione obbligatoria del registro
art. 37 D.Lgs 81/08
€7.014
Sanzione massima per lavoratore non formato
art. 55 D.Lgs 81/08
Sei informazioni, tutte insieme.
Se ne manca una, l'insieme non prova niente: e' il motivo per cui un foglio firmato a fine giornata, o un elenco di partecipanti esportato da un software di videochiamata, in contestazione non regge.
Chi era collegato
Nome, cognome e codice fiscale di ogni partecipante, legati alle credenziali con cui e' entrato — non a un link condiviso.
Per quanto tempo
Orario di ingresso e di uscita di ogni collegamento, con i timestamp presi dal server e non dichiarati dal client.
Con chi
Docente della sessione e sua abilitazione a tenere quel corso.
Su cosa
Titolo del corso, monte ore, programma svolto e data.
Con quale esito
Percentuale di frequenza raggiunta ed esito del test finale.
Con quale prova
Verbale firmato digitalmente a norma eIDAS, non uno screenshot.
Cinque modi di perdere un corso gia' fatto.
Il collega collegato al posto suo
A registro risulta Mario Rossi, ma davanti allo schermo c'era un collega. Attestato annullato e corso da rifare per intero a spese del datore.
Su Videoconferenza81Credenziali personali legate al codice fiscale e verifica dell'identita' con SPID o CIE prima di entrare in aula.
Uscito prima, attestato lo stesso
Il discente si e' disconnesso 40 minuti prima della fine, ma il certificato e' uscito comunque. In ispezione diventa un attestato falso.
Su Videoconferenza81L'attestato lo emette la piattaforma solo se i log dicono che la soglia del 90% e' stata raggiunta. Non c'e' un pulsante per forzarlo.
Connesso ma assente
Quattro ore con microfono spento e telecamera chiusa. Senza prove di interazione, la formazione e' considerata non valida.
Su Videoconferenza81Chat tracciata, domande e sondaggi durante la sessione: l'interazione resta scritta nel registro, non nella memoria del docente.
Il test fatto altrove
Verifica finale somministrata con un modulo esterno. In contestazione il datore non riesce a provare chi l'abbia compilato.
Su Videoconferenza81Test dentro la piattaforma, cronometrato, con l'esito legato univocamente al partecipante e archiviato con il resto.
Screenshot come prova
L'azienda porta immagini e PDF generici. L'ispettore non li accetta: serve una catena di custodia digitale.
Su Videoconferenza81Registro e verbale firmati eIDAS, log di sistema inalterabili, tutto conservato cinque anni su server in Italia.
Se stai usando un software di videochiamata generico, la differenza e' spiegata qui: Zoom, Teams o Meet per la sicurezza sul lavoro.